Сокращение фондов оплаты труда в образовательных учреждениях затронуло в уходящем году 38 субъектов РФ. Ещё в 15 были отмечены случаи задержки выплаты зарплаты работникам педагогической сферы. В 2016 году лишь 14 регионов намерены выделить дополнительные средства для выполнения президентского указа, касающегося повышения оплаты труда преподавателям.
Власти 42 регионов пытаются найти средства путём реорганизации неэффективных учреждений. По пути сокращения кадров пошли в 29 субъектах. Кроме того, в 52 регионах не запланировали индексацию зарплат для бюджетников, не отмеченных в указах главы государства.
Все эти данные были оглашены в ходе проведённого 10 декабря текущего года пленума Центрального Совета Общероссийского Профсоюза образования.
По официальным статистическим данным, с января по сентябрь текущего года средний уровень оплаты труда педработников в сфере общего образования составил 31 934 рубля. Это на 1,3% (или 399 рублей в денежном эквиваленте) выше данных за прошлый год. Однако между регионами разница в оплате труда педагогов более существенная – до 4,2 раза. Так, в Республике Дагестан этот показатель составил 18 635 рублей, а в Ямало-Ненецком автономном округе – 78 090 рублей.
В среднем по России зарплата учителей составила 25 556 рублей, что практически соответствует данным 2014 года (на 0,1% или 36 рублей меньше).
В сфере допобразования зарплата педагогов в среднем составила 26 259 рублей (на 3,7% или 935 рублей выше данных прошлого года) при разбросе по регионам от 14 735 рублей до 77 200 рублей (в Республике Калмыкия и Ненецком автономном округе соответственно).
Работники профобразования в 2015 году в среднем получали 28 015 рублей (на 1,2% или 324 рубля больше, чем в 2014 году). Разброс составил от 16 640 до 98 501 рубля.
Средняя зарплата преподавателей учебных организаций, использующих программы высшего образования, составила 46 384 рубля (на 1,7% или 804 рубля ниже прошлогодних показателей). Разброс составил от 24 166 до 87 468 рублей (Республика Дагестан и Ханты-Мансийский автономный округ).
В целом, по данным на сентябрь 2015 года, целевые показатели, касающиеся повышения зарплаты работников педагогической сферы, которые были установлены Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в госучреждениях, не были выполнены более чем на 5%.
Наиболее высокие показатели в дошкольных учреждениях были отмечены в Москве – 39,9%, в учреждениях допобразования – также в Москве (24,1%), в профобразовании – в Челябинской области (7,4%), в вузах – в Ямало-Ненецком автономном округе (26,9%).
В общей сложности, сокращение средней зарплаты по всем категориям работников педагогической сферы случилось в 58 российских регионах. Сокращение фондов оплаты труда в организациях сферы образования в течение этого года произошло в 38 регионах РФ, при этом в 28 российских субъектах данное сокращение по большей части коснулось стимулирующих выплат, а в 10 – ещё и компенсационных.
Фото взято с сайта http://edumsko.ru.
