Ваш город:

Женский MBA: трудно, но выполнимо

3 июл. 2020 г.
0
149

Несмотря на давно объявленное равенство полов и бесконечные публичные выступления феминисток во всем мире, по-прежнему существует проблема гендерного неравенства в профессиональной среде. При этом, чем выше должность, тем реже можно встретить женщину, занимающую ее. И что самое печальное, заработная плата женщин и мужчин, выполняющих одинаковые обязанности, тоже существенно отличается в пользу последних.

Женский MBA: трудно, но выполнимо

Одной из наиболее весомых причин трудового неравенства по гендерному признаку является уровень квалификации, который, как известно, зависит от диплома, последующего повышения профессионализма и самосовершенствования. А на получение качественного профессионального образования у большинства женщин банально не хватает времени. Да, того самого времени, которое большинство женщин тратит на воспитание детей и ведение домашнего хозяйства.

Сегодня мы предлагаем поговорить о том, как обстоит дело с получением качественного профобразования женщинами в России, и каковы слагаемые успеха отечественных бизнес-леди к вершинам карьерного успеха?

Объективно о главных проблемах и их решении

В последние годы ведущие западные бизнес-школы прилагают беспрецедентные усилия, направленные на привлечение женщин к обучению. Вплоть до предоставления им преимущества перед мужчинами при равном количестве «проходных» баллов. Результат принятых мер не заставил себя ждать: в 2019 году статистические исследования Forbes зафиксировали заметный рост заявок от женщин на обучение по программам МВА на международном образовательном рынке – 39%, по сравнению с 32% в 2011 году.

В России же ситуация несколько иная (и это мягко сказано). Несмотря на равные и даже преимущественные права женщин, зафиксированные на законодательном уровне, рассчитывать на снисхождение при сдаче вступительных экзаменов прекрасной половине человечества не приходится. Кроме того, подчеркнуто вежливое и предупредительное отношение к женщинам в Международный женский день, вовсе не означает, что российские мужчины готовы потесниться на бизнес-Олимпе. Женские будни в отечественном бизнесе не так уж безоблачны.

Социальные аспекты

Отношение к бизнес-леди в нашей стране можно охарактеризовать известной цитатой: «Умом Россию не понять…».

К многоплановости женского мышления, выработанной веками, представители мужской половины относятся либо снисходительно (пусть поиграет в бизнес, лишь бы не скучала), либо с недоверием (что-то, вроде «женщина на корабле…»). Представители сильной половины почему-то считают, что подобное отношение к женщинам, стремящимся реализовать свои амбиции в бизнесе, подчеркивает их мужское превосходство.

К большому сожалению, среди большинства наших отцов, мужей и братьев до сих пор жив стереотип времен домостроя, или даже каменного века, согласно которому охотиться на мамонтов или зарабатывать деньги должен только мужчина, а женский удел – сидеть дома стирать, убирать, готовить, нянчиться с детьми – то есть, поддерживать тепло семейного очага.

Мужчине-начальнику даже в голову не приходит, что современным женщинам уже давно тесно в роли домохозяйки, няньки, кухарки и просто красивого «приложения» к успешному мужу. Тем более, что современные технологии позволяют женщинам успешно совмещать ведение домашнего хозяйства и свои бизнес-интересы: уже давно стирает машина-автомат, кухня оборудована бытовой техникой, которая сокращает время приготовления, а воспитание детей – обязанность обоих родителей, не только женщин.

И еще один серьезный атавизм современных мужчин: если жена работает рядовым сотрудником, но зарабатывает больше мужа, то это не нормально. А если жена не только хорошо зарабатывает, но и занимает руководящую должность, то это серьезная психологическая травма, удар по мужскому эго. При этом абсолютно не принимается во внимание тот факт, что наши женщины добиваются успеха, как правило, «не благодаря, а вопреки», и что мужчинам никто не мешает сделать еще более головокружительную карьеру.

По большому счету, для наших соотечественниц обучение по программе МВА превращается в полосу препятствий, для прохождения которой нужно проявить характер – твердость, выдержку, настойчивость и умение добиться цели. Другими словами, современным амбициозным женщинам нужно проявлять качества, присущие, как правило, мужчинам – оппонентам женственной бизнес-леди. Учитывая явное преимущество бизнес-игроков сильного пола, женщине зачастую приходится, как минимум, играть по их правилам, а как максимум, вести более жесткую и коварную игру, стремясь переиграть мужчин по всем фронтам.

Мотивация

Стимул для обучения по программам МВА у россиянок отличается от жизненных приоритетов западных женщин на ментальном уровне. Любая американка еще в достаточно юном возрасте знает, как она построит свою жизнь: сначала – учеба и карьера, и только потом – создание семьи и рождение детей. Все четко расписано, без дополнительных сложностей.

Хорошо это или плохо, но наши женщины не столь прагматичны. Поэтому многие выходят замуж еще в студенческие годы, а дальше – как повезет. К моменту, когда появляется зрелое желание добиться карьерного или материального успеха, и пройти обучение в бизнес-школе, у большинства россиянок в «анамнезе» муж, дети, бытовые и материальные проблемы. Зато, если находится способ для преодоления всех проблем, то многие российские женщины своего шанса не упустят и пойдут до конца. И такое упорство достойно восхищения.

Женщина с детьми уже думает не о себе, а это придает силы. Ей нужна программа МВА, чтобы обеспечить будущее детям. Для этого нужно занять более высокую должность или организовать собственное дело, а базового высшего образования при таких серьезных амбициях маловато: необходим опыт руководства, знание менеджмента. Да и появление новых контактов может оказаться полезным.

В основе мотивации россиянок, как правило, лежат жизненные обстоятельства, которые не оставляют путей для отхода назад.

Кроме того, многие современные бизнес-леди просто хотят доказать мужчинам-шовинистам, что над ними довлеет не только материнский инстинкт и синдром «курицы-наседки». Мужчины наконец-то должны понять, что женщины умеют работать даже лучше, потому что им свойственна гибкость мышления и поиск компромисса. Как говорится, сила женщины в ее слабости.

Перспективы для выпускниц МВА

В заключении – о главном: есть ли смысл российским женщинам входить «в горящую избу» и останавливать «коня на скаку»?

Выпускницы МВА единодушно заявляют, что диплом МВА – однозначно не та книжечка, которая будет пылиться на полке, как это случается с дипломами ВУЗов.

Для российских бизнес-леди диплом МВА это, прежде всего:

  • новый статус – не только уважение окружающих, но и самоуважение (что намного важнее);
  • новые возможности – знания основ управления или менеджмента позволяют успешно подняться по карьерной лестнице и укрепить материальное положение; для наиболее смелых и амбициозных женщин – прекрасный шанс для открытия собственного бизнеса;
  • тернистое восхождение – барометр крепости семьи: настоящее, пройдя огранку, выстоит и станет лучше, а ненужное освободит дорогу новым отношениям.

У наших бизнес-леди диплом МВА – не самоцель, а средство достижения, заранее спланированное до мелочей, а потому просто обреченное на успех.

Подписывайтесь на наш Telegram, чтобы быть в курсе важных новостей в сфере образования.
Материал полезен?
Новости образования
Правительство Москвы утвердило поощрительные выплаты участникам Всероссийской олимпиады школьников
Как сообщает «Российская газета», на прошедшем накануне заседании правительства Москвы были утверждены размеры поощрительных выплат из столичного бюдж..
Правительство Москвы утвердило поощрительные выплаты участникам Всероссийской олимпиады школьников
12 авг. 2020 г.
0
268
Министр просвещения назначен главой Правительственной комиссии по русскому языку
Накануне на официальном портале кабмина было опубликовано постановление о создании Правительственной комиссии по русскому языку. Её председателем назн..
Министр просвещения назначен главой Правительственной комиссии по русскому языку
12 авг. 2020 г.
0
308
Какими способами можно повышать свою финансовую грамотность?
Какими способами можно повышать свою финансовую грамотность?
11 авг. 2020 г.
0
157
Оставить свой комментарий

Ваш город: